Oikeastaan aika monessa firmassa on nykyään kaksiosainen haku, joissain jopa kolmiosainen (Nokialla vielä oikein soveltuvuuskoe, mikä höpönlöpö testi lienee). Remedyllä homma toimii siten, että aluksi haetaan perustapaan eli lähetetään sähköpostia rekryosoitteeseen tai ihan oikeaa postia (ei kannata soittaa tai käydä toimistolla henk.koht.), josta se löytää tiensä haettavan tittelin esimiehelle. Sikäli kun pomo itse katsoo, että näytteet näyttää hyvältä niin hän usein pyöräyttää niitä myös muilla saman tiimin tekijäjampoilla saadakseen teknisempää inputtia niistä. Kaikki ok, kaveri kutsutaan haastatteluun, jonka tarkoitus on lähinnä katsoa onko tämä jamppa ihmisenä sopiva mies/nainen. Remedy on hyvin liberaali ja nuorekaskin firma, mutta haastatteluun en silti tulisi mohikaani kampauksella, mutta en myöskään puvun kanssa. Ensimäisessä haastattelussa on mukana mahd. tuleva pomosi, usein joku rahajamppa (toimari tai joku joka hoitaa sitä tylsää osaa) ja joku seniori/lead mahd. tulevasta tiimistäsi, kerrotaan jotain projektista jota tehdään juuri sillä hetkellä ja kysellään kysymyksiä. Tässä ei ole tarkoitus testata mitään vaan ajatus on vain tavata ja kysellä hiukan detaileja. Tapaamisen jälkeen pomosi päättää halutaanko sinut töihin ja jos halutaan niin hän käy ruinaamassa siihen rahaa budjetista niiltä rahajampoilta. Sikäli kun rahaa budjetista löytyy niin kaveri soitetaan takaisin uuteen haastatteluun, jossa sitten sovitaan muista detaileista, kuten millainen palkka ja milloin alkaa duuni, mahdollisesti asunto, viisumit (jos tulee ulkomailta), jne. Siitä alkaa harjoittelujakso, joka on 3kk tosin vakinaistaminen voi tapahtua hyvinkin nopeasti, jos sinun katsotaan olevan sopiva jamppa. Harjoittelupalkka tavallisesti nousee perustasoon seuraavassa, jota sanon, FtF miittaarissa (Face to Face). Oikeasti miittarin nimi taitaa olla Personal Career Meeting. Miittari on hyvin yleinen nykyisin, siinä käydään läpi puolen vuoden ajalta työt mitä olet tehnyt ja määrität itsellesi uudet tavoitteet ja seuraavalla kerralla katsotaan miten olet tavoitteissasi pysynyt. Samalla voit haukkua esimiestäsi ja valittaa tyynyn epämukavuutta.
Ja aina kannttaa mainita, jos tuntee jonkun firmasta. Muutama 3dolphin foorumilainenkin on käynyt haasttelun aikana minua moikkaamassa. Se antaa aina pluspisteitä, jos on jokinenlainen tuttu firmasta jolta pomot voi käydä kysymässä mahdollista lisäinfoa ja taustoja.